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パワプロ6のサクセスモード


  このページはパワプロ6のサクセスのシナリオについて解説してます。


熱血大学

主人公、矢部の二人でスタート。 最低7人の部員を勧誘し、2年生秋までに一勝しなければゲームオーバー

監督…不在
キャプテン…最初から自分、特定の条件を満たすと矢部
マネージャー…南春菜

メリット

1年目春からキャプテンとして試合に出られるのが大きい。
勝ち続ければ1年目の試合だけで100ポイント以上経験点を稼げる。
1年目から練習指示が出せるため、仲間が良く成長する。矢部やキャプテン部員はBABBBに近い能力まで成長する。

デメリット

初めの勧誘、練習レベルアップイベント、チームメイトやる気アップイベント、キャプテン部員の特殊能力イベントなど、かなり運に左右される。
投手プレイの場合、味方守備のレベルが低い。
奢りイベントがあり、金銭的にあまり余裕が無い。

レギュラー条件

最初からレギュラー

キャプテン条件

最初からキャプテン

練習レベルアップ

セールスマン:タイヤ、鉄ゲタを購入するとランニング系の練習レベルが上がる。
部員が多いほど安く購入できる。

部員:ランダムでより効率のよい練習を提案するイベントが発生。
主人公が賛成すると練習レベル、チームメイト評価、チームメイトのやる気が上がる。
パワーが高いと腕立て系、守力が高いとノック系、それ以外だと素振り系のレベルが上がる

定期イベント

1年目4月2週
やる気+1

9月1週
やる気+1

ランダムイベント

一緒に帰る
ラーメン、トンカツ、おすしを奢るイベントが発生。
チームメイト評価が高い場合ワリカンでも評価、やる気アップ 低い場合ケチと言われ評価、やる気ダウン。
食べには行かないで帰るでチームメイトのやる気、評価ダウン。

チームメイトが9人揃っている 主人公、チームメイトのやる気アップ。

ひと月あたりの家計簿

仕送り 50000円
生活費-35000円
部費 -5000円

勧誘可能な固定キャラクターと取得可能な特殊能力

固定キャラクターは、チラシの勧誘などで入ってくる選手より能力が高い。

ピッチャー
齋藤(テニス部)
黒木(陸上部砲丸投げ)

キャッチャー
山田(相撲部)

ファースト
清水(応援団)

セカンド
高橋(軽音楽部)

サード
酒井(剣道部)

ショート
後藤(バレー部)

外野
佐々木(サッカー部)
岡本(陸上部短距離)
中村(電脳部)

不定
上田(演劇部)
名前
斉藤

部活
テニス部

ポジション
ピッチャー

取得可能な特殊能力
アベレージヒッター

ランダムイベント
技術かコントロールがアップする
チームメイトの評価100以上で10%
チームメイトの評価160以上だと30%の確率で『アベレージヒッター』を取得